Wat ik belangrijk vind in een coachtraject is dat mijn klant zichzelf volledig kan uitten. Dat is het vertrekpunt. Ik neem mijn klanten mee in een proces van zelfverkenning dat gericht is op het leren. De klant bepaalt zelf hoe hij zijn leven richting wil geven en welke beslissingen hij daarbij neemt.
Coaching kan je inzetten voor het bereiken van een bepaald resultaat in een werkcontext, een resultaat dat je alleen lastig vind te behalen. Voor een specifieke periode wordt je door mij begeleidt. Daarbij optimaliseren we hoe je denkt en werkt.
De kracht van coaching is dat het bijdraagt aan het gemakkelijker, beter, of sneller bereiken van persoonlijke- en organisatiedoelen.
Wanneer is het handig om er een coach bij te halen? Coaching is geen wondermiddel. Het is een intensieve samenwerking waarbij de persoonlijke en/of de organsiatiedoelen centraal staan. Maar naast deze doelen is het leerproces, de eigenaarschap en de context net zo goed belangrijk. Als coach zie ik het als mijn taak de klant in dit proces te begeleiden, zodat niets vergeten wordt.
VOOR FREELANCERS, SOLOPRENEURS EN HET MKB
Als coach help ik ondernemers om hun doelen te bereiken. Niet alleen met kennis uit de boeken, maar vooral met mijn eigen ervaring als ondernemer en coach.”
VOOR HET MKB EN GROTE ORGANISATIES
Een goed geolied team is van levensbelang voor een vitale organisatie. Wij helpen je team(s) effectief en professioneel samen te werken in een snel veranderende omgeving.
VOOR WERKENDE, WERKZOEKENDE EN ORGANISATIES
Als loopbaancoach help ik mensen en organisatie met loopbaanvragen. Ik ben ingeschreven bij NOLOC en bijna Register Loopbaanprofessional.
VOOR HET MKB EN GROTE ORGANISATIES
Als er specifieke bedrijfsdoelen zijn die je wilt realiseren help ik mee om het leerproces te versnellen. Ik werk in dit verband op basis van een progressiegerichte methode.
Regelmatig organiseren wij op prachtige locaties trainingen rondom persoonlijke ontwikkeling. Inhoudelijk bespreken we dan de laatste ontwikkelingen op het gebied van psychologie. Tijdens deze trainingen krijgt iedereen de mogelijkheid om zijn eigen vraag in te brengen. Er is ruim voldoende tijd om daar op in te zoomen. Onderwerpen kunnen ingebracht worden. Een onderwerp kan zijn diversiteit, productiviteit, leren en effectiviteit.
Wij vind het belangrijk om in contact te blijven met onze relaties. Via onderstaande knop kan je je inschrijven op onze mailinglijst. We gaan je niet spammen, maar af en toe sturen we je goede tips, een video of een aanbieding.
De beste manier om te weten of coaching een oplossing is voor jouw vraag is een intakegesprek. Tijdens dit gesprek vertel ik je alles wat je moet weten om tot een besluit te kunnen komen.
Coachen is een doelgerichte methode van begeleiden van leren, gericht op zelfstandig functioneren van individuen of teams binnen een bepaalde organisatiecontext.